УРЯД ЗАТВЕРДИВ ТИПОВУ ПРОГРАМУ ЗАХИСТУ ДІТЕЙ ВІД НАСИЛЬСТВА: ЩО МАЮТЬ ЗРОБИТИ ЗАКЛАДИ ОСВІТИ
Кабмін затвердив новий документ у сфері захисту прав дітей — Типову програму унеможливлення насильства та жорстокого поводження. Відповідну постанову № 658 ухвалили 4 червня 2025 року. Документ розробили для виконання статті 10 Закону України «Про охорону дитинства» й визначення обов’язкових дій для всіх закладів і організацій, які працюють із дітьми та молоддю.
Ознайомитися з повним текстом Типової програми можна за посиланням — https://bit.ly/4jG2Rdg
Навіщо потрібна Типова програма?
Документ покликаний:
створити середовище, вільне від насильства;
впровадити систему інформування про факти чи підозру насильства;
забезпечити оперативне реагування та розгляд випадків жорстокого поводження.
Ця програма є універсальною — її мають використовувати заклади освіти, молодіжні центри, дитячі та молодіжні громадські об’єднання, а також будь-які інші суб’єкти, які контактують із дітьми.
Що включає Типова програма?
Програма передбачає:
проведення профілактичних заходів;
виявлення і реагування на насильство;
навчання працівників і підвищення обізнаності;
інформування дітей і батьків (через брошури, плакати, номери гарячих ліній тощо);
моніторинг ефективності вжитих заходів.
Особливу увагу в документі приділили чіткому алгоритму дій для персоналу, який виявив ознаки насильства щодо дитини.
Обов’язки закладів: створення власного Положення
На основі Типової програми, кожен суб’єкт, що працює з дітьми (зокрема й заклади освіти), зобов’язаний розробити власне Положення про запобігання та протидію насильству. Це положення:
має затвердити керівник, який є відповідальним за його реалізацію;
необхідно оприлюднити та довести до відома всіх працівників;
підлягає системному контролю за виконанням.
Крім того, такий документ визначає:
коло відповідальних осіб (адміністрація, волонтери, персонал);
вимоги до процесу наймання працівників (відсутність судимості, перевірка рекомендацій);
обов’язкові навчання з питань захисту прав дитини.
Працівники закладів освіти повинні бути ознайомлені з Положенням та інформацією про захист дітей від усіх форм насильства, зокрема домашнього насильства, експлуатації, булінгу, найгірших форм дитячої праці або інших проявів жорстокого поводження з дитиною (пункт 2 Типової програми).
Керівник закладу освіти:
✅затверджує Положення про запобігання та протидію насильству та жорстокому поводженню з дітьми з урахуванням Типової програми;
✅ є відповідальним за його реалізацію;
✅ забезпечує оприлюднення цього положення;
✅ ознайомлення з ним своїх працівників;
✅ здійснює контроль за виконанням Положення.
У Положенні обов’язково визначаються суб’єкти виконання Типової програми (адміністрація, волонтери, працівники, інші залучені фахівці, які контактують із дітьми), до кого застосовується Типова програма, вимоги щодо політики найму працівників суб’єкта роботи з дітьми та молоддю, пов’язані із політикою запобігання насильству (перевірка кандидатів на наявність судимостей, рекомендації), вимоги щодо навчання персоналу (обов’язкові навчання з питань захисту прав дитини) (пункт 6 Типової програми).
Серед ключових ініціатив, врахованих у документі є і рекомендації освітньої омбудсменки. Зокрема:
скасування обов’язковості ведення «журналу безпеки» — натомість суб’єкт самостійно обирає, як реєструвати випадки (журнал або інша форма);
редагування змісту пункту про рольові ігри — із виключенням обмеження на «відсутність негативних варіантів поведінки», аби сценарії були реалістичними;
включення терміну «булінг» у текст Програми відповідно до законодавства України.
