Запобігання та протидія насильству за ознакою статі на робочому місці
Дата: 20.10.2025 09:00
Кількість переглядів: 173
Що таке насильство за ознакою статі?
Насильство за ознакою статі – це діяння, спрямоване проти особи через її належність до певної статі чи стереотипні уявлення про соціальні ролі жінки або чоловіка в суспільстві. Такі дії завдають фізичної, сексуальної, психологічної або економічної шкоди чи страждань, включаючи погрози таких дій, у публічному або приватному житті.
Форми насильства на робочому місці
Психологічне насильство:
- Приниження, образи, насмішки на основі статі
- Ігнорування думки працівника через гендерні стереотипи
- Створення ворожої атмосфери
- Постійна необґрунтована критика
Сексуальне насильство та домагання:
- Небажані дотики, жести сексуального характеру
- Непристойні жарти, коментарі про зовнішність
- Вимоги сексуальних послуг
- Демонстрація порнографічних матеріалів
Економічне насильство:
- Нерівна оплата за однакову роботу
- Обмеження кар'єрного зростання через стать
- Примус до звільнення через вагітність або народження дитини
- Позбавлення премій без об'єктивних причин
Фізичне насильство:
- Штовхання, удари, побиття
- Обмеження свободи пересування
- Завдання тілесних ушкоджень
Ознаки, що ви можете стати жертвою насильства
- Вас регулярно принижують або висміюють колеги чи керівництво
- Ваші професійні досягнення ігноруються або применшуються
- До вас висувають завищені вимоги порівняно з іншими працівниками
- Ви відчуваєте дискомфорт через непристойні жарти чи коментарі
- Вам загрожують звільненням без законних підстав
- Ви боїтеся йти на роботу або відчуваєте постійний стрес
Докладніше - у пам'ятці:
