Щодо розподілу робочого часу у практичних психологів та соціальних педагогів
Практичний психолог закладу освіти веде супровід УСІХ учасників освітнього процесу.
Практичний психолог закладу освіти НЕ здійснює корекційний супровід осіб з особливими освітніми потребами у межах робочого часу
Практичний психолог закладу освіти надає корекційно-розвиткові послуги за ЦПУ згідно 88 постанови поза межами робочого часу
Соціальний педагог НЕ надає послуги КРЗ
1. Діяльність психологічної служби системи освіти здійснюється відповідно статті 21 та статті 22 Закону "Про освіту" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/1060-12
та Положення про психологічну службу системи освіти України, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 02.07.2009 р. № 616, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.07.2009 р. за № 687/16703 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/z0687-09#Text
2. Відповідно до статті 50 Кодексу законів про працю України тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/322-08#n340
3. Педагогічне навантаження вчителів, викладачів, вихователів та інших педагогічних працівників визначено Інструкцією про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/z0056-93
4. Відповідно до Типових правил внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністерства освіти України від 20.12.93 № 455 (із змінами), у межах робочого дня педагогічні працівники закладу освіти повинні вести всі види навчально-методичної та науково-дослідницької роботи відповідно до посади, навчального плану і плану науково-дослідної роботи https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/z0121-94
- практичному психологу варто 20 годин відвести для безпосередньої роботи з учасниками навчально-виховного процесу (індивідуальна і групова психодіагностика, консультування учнів, учителів, батьків, корекційно-розвивальна робота тощо);
- та 20 годин - на підготовку до проведення соціально-психологічних заходів (занять, тренінгів, ділових ігор), обробку результатів досліджень, оформлення висновків тощо.
